职业与工作——奥运运动员与工地搬砖工

工作是什么？是把砖头从推车里拿出来，整整齐齐地码上去。职业是什么？是尽可能以世界第一快地把砖头从推车里拿出来，在尽可能以世界第一整齐地整整齐齐地码上去。

工作，是有你这个人，或别人，在有竞争力（足够便宜）的工资价格下，把这块砖头，在能够在可以接受的时间内，以可以接受的整齐度，给码上去。做到了这点，就算胜任了这份工作。有点像服务业，奶茶店流水般的年轻漂亮前台小妹。

职业要做的事情就多了。就像那些争金牌的运动员一样，要养状态，平时要训练，要总结，最好有教练。然后比赛（干活）的时候，再来个全力表现，争一个世界第一快的搬砖世界冠军。

雇主眼里，可以雇佣的职业选手只是一份可购买的高质量服务。如果我作为雇主，用可以低廉的价格，雇佣一个世界第一快的搬砖选手，我会很开心，但实际上我并不一定需要一个世界第一快的搬砖选手，就像20个T的企业级机械硬盘的空间我现在根本用不完一样。

工作本身不一定提供提高职业水平的机会。提高职业水平的机会不一定需要一份工作。要想清楚你要的是什么。

比如说代码的可读性、可维护性，我觉得极佳的代码可读性，正常来说，只会存在于github，因为开源贡献者可以不用负担“现在就要”的压力，可以慢慢地将代码写得更漂亮，来积累职业水平。而工作，老板要的实际上是，快速把这功能做出来就好了。就像耕地上播了种，代码快点开花结果然后给能拿去卖了。老板眼里的开发，实际上就是雇人种地：给你多少钱，多少时间内能把果子给我结出来。快，就能更快卖钱、付更少的工钱。代码可读性？如果可以的话，老板并不想关心。

所以如果作为工作者，真要给老板想要的，就是快速交差。但是快速交差就不一定积累职业水平了，因为你可能没有足够的时间来多想，于是只能写出了烂代码。因为快，才是真正的“商业性”，才是老板要的东西。