讨论“技能习得”成本高昂的可能原因

        首先，从我所理解的“训练”中，我陈述了我对“训练”这个词的看法。讲看法的同时，我给出了我所认为的“训练”的模型。其实这也意味着我所认为的“技能”的习得办法。

        现在我们知道，技能可以通过“训练”习得。那么我们知道，拥有某些技能的工作者薪资很高，而拥有某些技能的工作者薪资很低。这里面有很多原因。习得其技能的成本来说，是原因之一。

        在我前面提到的“训练”模型的角度来分析的话，如果一项技能的习得成本高昂，可能原因是下面这几条之一。

• 输入语料昂贵。比如可能拿不到足够的输入语料，比如不能拿到足够多、或者不能拿到足够优质且足够多的语料。
• 所需训练时间很长。比如语言的习得，需要巨大的语料和巨大的训练量。也许对普通人说要按年算。
• 反馈的结果很难解读。比如人际交往中，一次关系的消散，可能是很多复杂原因导致的，于是难以根据解读结果得到有效的反馈，以此来调整解析过程，也就是人际交往技能。